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Virgile Raingeard

Virgile Raingeard

CEO et co-founder de Figures
Compversation #3 - c'était mieux avant ?
Compversation
Compversation #3 - c'était mieux avant ?

Mais alors que de grands changements s’annoncent dans le secteur, et spécifiquement pour les professionnels de la rémunération, nous allons devoir, nous aussi, nous prêter à l’exercice de la réinvention de soi.

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Confidentialité, discrétion et négociations individuelles étaient les piliers des politiques de rémunération. Évidemment qu’il n’est pas possible de faire lumière sur une boîte noire, du jour au lendemain, sans provoquer de dégâts au sein d’une organisation.

Compversation #1 - une révolution se prépare
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Découvrez 'Compversation #1' de Figures, analysant l'évolution vers la transparence en gestion de rémunération et son impact sur les entreprises.

Construire sa stratégie salariale en start-up : connaissez-vous vraiment vos convictions ?
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Découvrez le premier épisode sur la construction de votre stratégie salariale en start-up. Figures RH explore vos convictions pour une rémunération alignée.

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